​안녕하세요. CHATGPT 행복마법사입니다. 오늘 자 뉴스 내용 중에 최저임금 인상 요구와 관련한 언론 기사가 보이네요. ​매년 정해진 절차와 방법에 따라 그 규모 수준을 정한다고는 하지만 결정이 되고 나면 이에 대해 쉽게 수긍하는 분들은 드문듯싶기도 합니다.​아무래도 사용자 관점과 노동자 관점에서 각 차이가 있을 것이고 최저임금 수준에 있는 급여자와 일정 수준 이상의 급여자 간 입장도 충분히 이견이 있을 수 있어 보입니다.​과거 최저임금을 단기간 급격히 올리면서 CHATGPT 고용감소, 기업의 경영난 논란이 있었고 일부 사업장에서는 직원 간 임금 역전 현상 이슈도 있었던 때가 어렴풋이 생각나네요. 그래서인지 문득 궁금해져 ChatGPT에게 아래와 같이 질문을 던져 보았습니다.2026년 한국 최저임금을 시급 11,500원으로 인상할 경우 발생할 수 있는 문제점을 '수치와 통계'를 바탕으로 분석해 줘!​이하 그 답변 내용입니다. ​(기준 통계: 2024\~2025년 고용노동부, 통계청 자료 및 한국경제연구원 등 주요 보고서 기반)​---​##